媒体评园长收巧克力被开，是否用力过猛？

一则关于某幼儿园园长因收家长巧克力而被开除的新闻引发了广泛关注，事件经过是这样的：一位家长在节日期间送给幼儿园园长一盒巧克力，没想到园长因此被开除，对此，舆论纷纷议论，有的认为园方处理过重，有的则认为园方应该严格自律，维护教育公平，作为自媒体作者，我也来谈谈我的看法。

我们不得不承认，在当前社会背景下，教育领域的公正与廉洁显得尤为重要，幼儿园作为孩子成长的摇篮，更应该保持纯洁的环境，确保每一位孩子都能在一个公平、公正的环境中成长，在这种背景下，园长的行为无疑给纯洁的教育环境投下了一颗“尘埃”，其行为本身就值得商榷。

家长送巧克力虽然可能出于好意，但这样的行为却有可能滋生不正之风，一旦开启送礼之风，难免会让其他家长产生跟风的心理，进而影响到教育公平，从某种程度上来说，园方的做法也体现了对规则的尊重和维护，如果因为一盒巧克力而放松警惕，那么未来可能会出现更多类似的行为，给教育环境带来不良影响。

回到事件本身，我们也不得不思考：园长的开除是否过于严厉？在当今社会，人际交往中赠送小礼物是一种普遍的社交方式，家长送给园长一盒巧克力，也许只是出于好意，并没有恶意贿赂的动机，在这种情况下，对园长进行过于严厉的处罚，是否过于苛刻？园方是否应该对礼物进行一定的甄别？对于一些价值不高、没有实际利益的礼物是否应该宽容对待？

这一事件也反映出当前教育领域中存在的一些问题，教育机构的监管制度需要进一步完善，对于类似的行为应该有明确的界定和处罚标准，避免出现类似事件时处理结果过于主观和偏颇；教育工作者和家长的沟通方式也需要改进，双方应该通过更加透明、公正的方式建立互信关系，避免因为一些小礼物而引发不必要的误会和矛盾。

对于家长来说，应该树立正确的教育观念，了解教育机构的运作规则，不要通过送礼等方式去影响教育公平；对于教育机构来说，应该加强对员工的培训和管理，确保每一位员工都能保持自律和公正的态度；对于社会来说，应该加强对教育领域的监管和舆论引导，营造一个公正、廉洁的教育环境。

对于园长收巧克力被开除的事件，我们不能简单地评价为“用力过猛”，而应该从多个角度进行思考和分析，从中吸取教训，不断完善教育领域的制度和环境，只有这样，我们才能确保每一个孩子都能在一个公平、公正、纯洁的环境中健康成长。